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Tres expertas en gestión de equipos analizan los prejuicios que afectan a los profesionales sénior y explican qué capacidades mejoran con la experiencia.

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Fuente: https://www.clarin.com/internacional/directivas-coinciden-edadismo-trabajo-partir-50-anos-mito-mayor-equivale-obsolescencia_0_XZ5c4fNGnJ.html